ikona telefonu 730 36 83 83     

ikona telefonu 730 96 84 88     

ikona telefonu 501 473 437     

ikona telefonu 515 95 22 95     

ikona maila Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.      

separator        ikona google plus

 


Nie ma chętnych do pracy w amerykańskim budownictwie

Według NAHB (National Association of Home Builders) zatrudnienie jest głównym zmartwieniem amerykańskich firm budowlanych. Z powodu braku chętnych do pracy, rosną ceny nowych domów, ale ich ilość drastycznie spada.

Jak podaje telewizja CNBC, w Denver średnia ilość budowanych domów wynosiła około 15 000 rocznie. Teraz ta liczba jest prawie o połowę niższa, a średni czas budowy domu wydłużył się o 2 miesiące. Firmy budowlane skarżą się na brak chętnych do pracy w budownictwie.

Młodzi amerykanie wybierają naukę na wyższych uczelniach i planują pracę przy komputerze mimo, iż płace w budownictwie rosną dwa razy szybciej niż w całej gospodarce. Średni wiek pracownika w sektorze budowlanym wynosi obecnie 42 lata.

Wielu pracowników odeszło w czasie ostatniego kryzysu do sektora energetycznego. Spodziewano się, że wrócą, gdy sektor budowlany odżyje. Tak się jednak nie stało. Nadzieją są imigranci, którzy już dzisiaj stanowią 25% całego zatrudnienia.

Polityka Donalda Trumpa nie napawa jednak pracodawców optymizmem. Zapowiadana budowa muru na granicy z Meksykiem powoduje niepewność także wśród legalnie zatrudnionych imigrantów. Niektórzy z nich rozważają powrót do Meksyku, co skomplikuje jeszcze sytuację na budowlanym rynku pracy.

 

praktykant

W celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników przy korzystaniu z witryny ta strona stosuje pliki cookies. Szczegóły w naszej Polityce prywatności.
Kliknij "Zgadzam się", aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.